• Arhiva
Cum facem fata crizei? Suspendarea contractelor de munca

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

27 aug 20
90 minute
 

Tematica:

  • Concediul fara plata
  • Stimulente pentru angajatorii care mentin salariatii, dupa revenirea din somaj tehnic. Dificultati practice
  • Somajul tehnic pe parcursul starii de alerta si dupa finele acesteia
  • Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile – drepturi, interdictii, inregistrari
  • Greseli frecvente la suspendarea contractelor de munca. Cum ne pregatim pentru eventualele litigii.


Back to business: reguli aplicabile raporturilor de munca pe parcursul starii de alerta

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

29 mai 20
109 minute
 

Tematica webinarului:

  • Planul de limitare a efectelor pandemiei asupra salariatilor si colaboratorilor. Ghid practic de elaborare personalizat pe nevoile firmei
  • Continuarea activitatii cu salariatii in regim de telemunca. Ce avem de facut.
  • Reorganizarea activitatii:
    • TIMPUL: Programul de lucru decalat, comprimat, inegal, individualizat, redus
    • SPATIUL: Locul muncii. Noi reguli de amenajare
  • Tipul de repaus: pauzele de masa si concediile
  • Ce facem in ipoteza in care avem un salariat confirmat cu COVID 19?
  • Mentinerea normelor privind somajul tehnic si privind zilele libere acordate parintilor. Probleme aparute in practica
  • Avem sindicat in firma? Cum procedam in relatia cu acesta. Raporturile colective de munca: conflicte colective, contracte colective. Obligatia de informare si consultare.
  • Cum ne pregatim pentru un control din partea inspectiei muncii
  • Putem obliga un salariat: sa lucreze de acasa, sa plece in delegatie, sa intre sau sa nu intre in spatiul firmei, sa isi modifice programul de lucru, sa isi modifice felul muncii, sa lucreze part-time? Ce putem impune in mod unilateral si ce nu.
  • Concedierea colectiva (do’s & dont’s)


Ce trebuie sa includem intr-un contract individual de munca? Clauze obligatorii/ facultative/ interzise

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

17 dec 19
72 minute
 

Tematica webinarului:

  • Fisa postului. Odata semnata de parti, va mai putea fi modificata unilateral de catre angajator?
  • Criteriile de evaluare. Ce se prevede in contract si ce se prevede in Regulamentul intern
  • Clauza de confidentialitate si utilitatea ei
  • De ce sunt interzise clauzele de exclusivitate
  • Clauze speciale neprevazute de Codul muncii, dar admisibile in instanta
  • Clauza de formare profesionala si efectele ei
  • Impactul noii Directive europene privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca


Incetarea de drept a contractului de munca. Noile reglementari privind pensionarea salariatilor

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

25 sep 19
90 minute
 

Tematica webinarului:

  • Cum inceteaza contractul de munca in cazul femeilor care indeplinesc conditiile de pensionare? Ce trebuie sa faca angajatorul?
  • Ce se intampla daca o salariata nu comunica optiunea de ramanere in activitate cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare? Ii va inceta contractul automat?
  • Care sunt efectele modificarii Codului muncii sub aspectul cererii de ramanere in activitate a salariatului pensionabil? Au femeile interes sa se prevaleze de noul art. 56 alin. (4)?
  • Cum va inceta contractul de munca daca nu se aproba cererea salariatului de prelungire a activitatii? Dar daca se aproba? Se transforma astfel contractul intr-un contract pe durata determinata?
  • Exista in prezent discriminare intre femei si barbati, din punctul de vedere al varstei de pensionare? Ce efecte putem preintampina?
  • Daca un salariat ramane in activitate dupa indeplinirea conditiilor de pensionare, va avea dreptul si la pensie?
  • Cum inceteaza contractul de munca in cazul salariatilor pensionati pentru invaliditate de gradul III?
  • Care sunt consecintele anularii incetarii de drept? Se aplica prin analogie dispozitiile de la anularea concedierii?
  • Cum si cand se inregistreaza incetarea de drept in ReviSal?
  • In ce situatii trebuie sa facem oferta de trecere pe un alt loc de munca vacant si ce se intampla daca nu adresam aceasta oferta?
  • Cum si cand inceteaza contractele in cazul dizolvarii urmate de lichidare?


Regulamentul intern - principalul aliat al angajatorului

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

27 iun 19
90 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Ce clauze sunt obligatorii in Regulamentul intern si ce clauze sunt recomandabile?
  • Aspecte privind programul de lucru al salariatilor - in cuprinsul Regulamentului intern.
  • Reguli privind protectia datelor personale a salariatilor in cuprinsul Regulamentului intern
  • Ce se poate intampla daca angajatorul nu este de acord cu una dintre solicitarile salariatilor?
  • Cum sa simplificam procedurile disciplinare cu ajutorul Regulamentului intern, respectand insa prevederile Codului muncii.
  • Clauze obligatorii in Regulamentul intern, recent impuse de dispozitiile legale
  • Cand o anumita prevedere poate fi cuprinsa fie in contractul colectiv de munca fie in Regulamentul intern, unde este mai bine sa o inseram? 
  • Sanctiuni aplicate de inspectorii de munca pentru Regulament incomplet.
  • Cum sa prevedem in mod corect abaterile disciplinara si procedura sanctionarii lor?
  • Criteriile si procedura de evaluare a salariatilor
  • Prevenirea sanctiunilor pentru munca nedeclarata.


Raspunderea patrimoniala. Cum procedam daca salariatul ne prejudiciaza

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

28 mar 19
84 minute
 

Tematica webinarului:

  • Nota de constatare si evaluare a pagubei. Etape procedurale, termene, notificari.
  • Cand este necesar sa mergem in instanta pentru recuperarea prejudiciului?
  • Cazul in care paguba a fost produsa in comun de mai multi salariati - ce despagubiri putem pretinde de la fiecare? 
  • Practica judecatoreasca in materia raspunderii patrimoniale.
  • Recuperarea sumelor platite necuvenit salariatului.
  • Situatia inversa: despagubirea salariatului de catre angajator. Daunele morale.


Restructurarea firmei - consecinte asupra salariatilor. Concedierea individuala

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

13 dec 18
82 minute
 

Tematica webinarului:

  • Putem reinfiinta postul dupa concedierea salariatului?
  • Fuziunea si absorbtia – efecte asupra contractelor de munca.
  • Greseli frecvente ale angajatorilor in concedierea salariatilor din motive economice.
  • Selectia salariatilor in cazul concedierii individuale.
  • Cauza reala si serioasa – practica judecatoreasca.
  • Modificarea organigramei si desfiintarea de posturi.
  • Concedierea pentru motive independente de persoana salariatului.
  • Conditii procedurale prealabile.
  • Cum redactam si cum comunicam decizia de concediere?
  • Cazul special al externalizarii de activitati.
  • Pot fi preluate atributiile salariatului concediat de catre salariatii mentinuti in firma?
  • Interdictia concedierilor in cazul transferului de intreprindere.


Programul de lucru si timpul de repaus

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

27 sep 18
56 minute
 

Tematica webinarului:

  • Programul individualizat si programul inegal de lucru
  • Cazul salariatilor cu fractiune de norma
  • Munca in ture
  • Evidenta orelor de munca prestate de salariat
  • Monitorizarea salariatului in timpul programului de lucru si dupa finalul acestora – limitele impuse de Regulamentul european de protectie a datelor
  • De ce nu putem presta ore suplimentare in zilele de repaus saptamanal
  • Timpul de repaus zilnic si saptamanal – o noua hotarare in materie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene
  • Programul de lucru al telesalariatului – particularitati
  • Cum acordam zilele de sarbatoare pentru salariatii necrestini?
  • Clauza de consemn la domiciliu intre legalitate si nelegalitate
  • Concediul de odihna: dreptul de rechemare din concediu, stabilirea duratei, negocierea programarii
  • Putem convoca la cercetarea disciplinara salariatul aflat in concediu de odihna?
  • Compensarea in bani a concediului de odihna – restrictii


Protectia datelor personale la locul de munca

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

25 iun 18
114 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Ii puteti solicita cazierul unui candidat care se prezinta pentru un job in firma?
  • Ce intrebari sunt admise/interzise la un interviu de angajare, prin prisma prevederilor GDPR?
  • In ce conditii pot fi utilizate camerele de luat vederi in firma?
  • Trebuie puse la punct politici speciale de protectie a datelor personale in firma?
  • Ce inseamna “interesul legitim” al angajatorului?
  • Cum facem diferenta intre datele personale cu adevarat necesare angajatorului si cele nenecesare?
  • Cat timp se pastreaza datele personale ale salariatilor? Care este procedura de stergere/revizuire?
  • Cum trebuie modificat Regulamentul intern pentru a fi in acord cu prevederile GDPR?


Inspectia Muncii in control. Cum ne pregatim?

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

28 mar 18
87 minute
 

Tematica webinarului:

  • Noile obligatii ale angajatorului
  • Sanctiuni, reactii, solutii
  • Munca la negru
  • Documente pe care trebuie sa le pregatim in perspectiva unui control
  • Dovada negocierii colective a noilor salarii
  • Regulamentul intern


Salariatii part-time. Stangaciile recentelor reglementari

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

18 dec 17
80 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Cazul salariatilor care cumuleaza mai multe contracte cu fractiune de norma. Declaratia pe propria raspundere
  • Drepturi nesusceptibile de fractionare
  • Program inegal si program individualizat în cazul salariatilor cu fractiune de norma
  • Programul de lucru si monitorizarea acestuia
  • Munca nedeclarata a salariatilor part-time
  • Dreptul la concediul de odihna
  • Prestarea de ore suplimentare se sanctioneaza. Dar ce înseamna ore suplimentare?
  • Lucratorii “subocupati”. Statistici europene 


Contractele atipice de munca

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

2 oct 17
86 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Limitele in care, in actualul drept al muncii romanesc, aceste contracte pot fi utilizate de catre angajatori
  • Analiza fiecarui tip de contract prin raportare la cele mai recente reglementari in materie, la particularitatile fiscale si la aspectele de practica judecatoreasca identificate
  • Particularitatile contractelor atipice
  • Avantajele si dezavantajele fiecarui contract atipic, fiind relevate abordarile esentiale din alte sisteme de drept
  • Analiza diferitelor aranjamente contractuale inca nereglementate in Romania, dar prezente pe piata muncii in alte tari: contract de munca on call, interim management, job sharing si alte forme contractuale foarte recent aparute pe piata europeana a muncii


Cercetarea disciplinara la locul de munca

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

29 iun 17
79 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Concedierea disciplinara – greseli frecvente ale angajatorilor. De ce se anuleaza de obicei in instanta concedierile disciplinare? Termene, sfaturi practice, studii de caz.
  • Cum gestionam cele 4 momente cruciale ale concedierii disciplinare: convocare, cercetare, decizie si contestare?
  • Ce se intampla (legal) cu salariatul pe parcursul cercetarii disciplinare? Care sunt consecintele interdictiei suspendarii contractului de munca? Solutii practice.
  • Mai este valabila regula „penalul tine in loc disciplinarul”? Practica judecatoreasca.
  • Putem concedia disciplinar o salariata gravida? Dar un lider de sindicat? Restrictii si posibilitati.
  • Cum sa alegem sanctiunea cea mai potrivita. Instantele pot modifica sanctiunea disciplinara, daca apreciaza ca este prea aspra. Ce putem face pentru a preintampina o astfel de solutie.


Totul despre litigiile de munca

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

30 mar 17
73 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Principalele evolutii ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca
  • Cele mai frecvente greseli in elaborarea deciziei de concediere
  • Aspecte controversate privind competenta teritoriala a instantei in solutionarea litigiilor de munca
  • Preintampinarea conflictelor de munca. Rolul regulamentului intern. Incheierea unui acord cu salariatul
  • Termenul introducerii actiunii in instanta - pentru fiecare caz in parte. Unele dificultati practice
  • Executarea hotararii judecatoresti. Reintegrarea salariatului. Plata de despagubiri.
  • Solutii ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie 


Detasarea transnationala a lucratorilor

Florin Cosma, Gabriela Dita

27 ian 17
98 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Detasarea lucratorilor in ziua incheierii contractului individual de munca
  • Introducerea salariatului in concedii fara plata fara ca acesta sa solicite acest lucru
  • Negarantarea conditiilor de munca si de incadrare a salariatilor detasati pe teritoriul caruia sunt executate lucrarile
  • Neplata salariului minim din statul-gazda, precum si a indemnizatiei de detasare
  • Inexistenta raportului de munca intre angajator si persoana fizica
  • Lipsa formularului A1 care atesta calitatea de asigurat in statul de origine
  • Intelegerea verbala intre angajator si salariat cu privire la plata unor sume de bani in functie de executarea unor lucrari sau de distanta parcursa in cazul operatorilor de transport rutier
  • Obligarea salariatului se lucreze un program de lucru zilnic mai mare decat norma legala prevazuta in conventiile colective sau sentintele arbitrale care trebuie respectate in sectorul respectiv si care tin de domeniul teritorial de aplicare al acestora
  • Sustragerea de la obligatia de a pune la dispozitia autoritatilor de control din statul membru gazda a documentelor solicitate cu ocazia vizitelor de inspectie
  • Folosirea intreprinderilor de tip „cutie postala”


Totul despre timpul de munca

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

13 oct 16
73 minute
 

Tematica webinaruluii:

 

  • Salariatii aflati in delegatie
  • Modificarea programului de lucru astfel incat sa fie respectate normele legale
  • Particularitatile regimului juridic al unor categorii speciale de salariati: lucratorii de noapte, cei cu fractiune de norma, cei care muncesc in schimburi
  • Calculul orelor suplimentare, solutii privind repausului zilnic si cel saptamanal
  • Probleme nou aparute privind timpul de munca in contextul digitalizarii activitati
  • Ipoteze de reducere a timpului de lucru – cu plata si fara plata


Concedierea perfect legala

prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

27 iun 16
20 minute
 

Tematica webinarului:

 

  • Aspecte procedurale. Impactul declararii neconstitutionalitatii textului privind suspendarea contractului de munca pe parcursul cercetarii disciplinare
  • Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica. Un nou recurs in interesul legii. Efecte
  • Concedierea pentru motive independente de persoana salariatului
  • Dificultati, erori, neclaritati – privind concedierea colectiva
  • Pe cine nu putem concedia? Salariatii intangibili. Cazul liderilor de sindicat
  • Cum redactam corect decizia de concediere? Practica judecatoreasca
  • Noutati legislative privind arestul preventiv si arestul la domiciliu – cum pot fi concediati salariatii aflati in aceste situatii
  • La ce sa ne asteptam daca am pierdut procesul cu salariatul concediat? Cuantumul despagubirilor. Reintegrarea


Formular de comanda


Alegeti ABONAMENTUL pe 12 luni, care va ofera acces la TOATE webinariile din lista de mai jos
cu o REDUCERE majora de 40% + participare GRATUITA la urmatoarele 4 webinarii organizate de noi!

Bifati mai jos ce va intereseaza si... spor la treaba!